前言 Ⅰ
引言 Ⅱ
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 技术要求 3
4.1 总则 3
4.2 人员 4
4.3 设备、设施和环境 4
4.4 能力验证计划的设计 5
4.5 方法或程序的选择 7
4.6 能力验证计划的运作 8
4.7 数据分析和能力验证计划结果的评价 9
4.8 报告 9
4.9 与参加者的沟通 10
4.10 保密 11
5 管理要求 11
5.1 组织 11
5.2 管理体系 12
5.3 文件控制 12
5.4 要求、标书和合同的评审 13
5.5 分包服务 13
5.6 服务和供应品的采购 13
5.7 服务客户 14
5.8 投诉和申诉 14
5.9 不符合工作的控制 14
5.10 改进 14
5.11 纠正措施 14
5.12 预防措施 15
5.13 记录的控制 15
5.14 内部审核 16
5.15 管理评审 16
附录A (资料性附录) 能力验证计划的类型 18
附录B(资料性附录) 能力验证的统计方法 22
附录C (资料性附录) 能力验证的选择和利用 27
参考文献 30
